事关绩效｜展会怎么做才能得到领导的认可

资讯来源：鼎世CHN

作为公司参加展会的负责人，没有比把展会做好更重要的了。展台不仅要做的好看大方，要符合公司的特色，也要兼具个性。最好的结果是销售觉得有用，领导看了认可。

那展台怎么做才能做得皆大欢喜呢，毕竟这关系到展览负责人的工作能力，绩效工资和领导评价。

一、对公司全方位的了解

展台设计不是空洞的展示，更不是看起来好看，它是一个公司关键信息的展示平台。所以展会负责人需要了解公司各个方面的信息，并且知道哪些是关键的资料。基础材料如：公司的历史、产品种类、产品技术、生产工艺、售后服务、产品销量、购买商口碑等等；能体现公司文化精神的信息如企业文化、企业社会责任、企业愿景等；当下主要的信息如要主推的产品/服务、产品的性能技术、外观特色、产品的宣传资料等等。掌握这些资料，可以让展台设计一开始的方向不会有偏差。

二、对销售要求的理解

销售主要完成公司的销售任务，所以他们在很多方面都是比较专业的。展台本质上就是为销售提供助力的，了解他们的要求，可以让展台设计显得更实用。参展负责人可以和销售多沟通，看他们希望展台能提供怎样的辅助作用。他们和客户沟通最多，最能知道怎么样推广才能打动客户，所以将这些能打动客户的信息“摘”出来，提炼出关键信息和元素，这样的展台设计就属于有的放矢。

三、对领导期望的把握

就了解公司这个角度而言，领导会比自己更加了解，而且更加深刻，他们不仅仅对企业了若指掌，对企业全景、对未来发展也有一定蓝图规划，所以要适当地请教领导，他们会给到负责人一些更有价值的指示。这部分往往是展台设计的升华部分

四、专业展览设计公司的选择与配合

展览公司是否专业非常重要。以上三点信息收集好，如果展览公司没有这方面的意识，信息再多，最后呈现出来的也非常空洞或者死板。专业的展览设计公司需要将企业的信息进行视觉化呈现，也是体现创意最重要的一部分。他们往往会要求客户提供相应的信息和材料。

有了这些信息作基础，展会负责人会很容易判断展览设计公司提交的设计方案是否符合要求。

展台设计符合以上几点要求，基本上就是一套非常实用的方案了，优秀的设计方案不仅仅美观，更能在展会现场变成一个得力的销售助手，助力了销售，自然展览负责人的工作就出色了。